Tam zamanlı çalışma, bir çalışanın bir işverene ait bir işte haftalık olarak belirlenen standart çalışma saatlerini (genellikle 35-40 saat) doldurması durumudur. Tam zamanlı çalışanlar genellikle yarı zamanlı çalışanlara göre daha fazla hak ve sosyal yardımlardan faydalanırlar. Bu haklar arasında sağlık sigortası, ücretli izin, emeklilik planları ve diğer yan haklar bulunabilir.
Tam zamanlı bir pozisyon genellikle daha fazla sorumluluk ve kariyer gelişimi fırsatları sunar. Ayrıca, genellikle daha istikrarlı bir gelir kaynağı sağlar.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page